6月12日下午，机电工程系在线组织教师成长故事分享活动，专业长谢伟东、宋华、袁双宏、刘微分享个人成长故事。系党总支书记高爱利主持活动，全体教职工参加活动。

机械专业长谢伟东在所分享的《个人成长故事》中，从应聘来校经历谈到与学校的共同成长，感慨学校是个人成长的一方沃土。同时，反思了自己担任3年系主任期间管理上的不足及其原因，认识到：学校交给我们工作是信任，是历练，也是一种成本；我们当干部的要做到手中有典型、胸中有全局。喊破嗓子，不如按制度做出处理，以此警示避免再出现此类问题。

车辆专业长宋华以《做好自己应该做的事儿》为题，回顾了自己从2008年入职至今一步一个脚印的成长过程，从中感悟到：一是定位很重要。要先从一名合格的教师做起，经常问自己“单位请你来干什么”“你做了吗”“做得怎么样”“达标了吗”“是否做到优秀”。二是要坚定信念，跟着组织走下去。从自己曾经的两次责任事故反思中认识到，学校提供的成长平台是难得的，虽然受到处罚是痛苦的，但痛定思痛吸取教训就成长了，就是在走上坡路。

汽服专业长袁双宏分享了《我与学院共同成长》故事，回顾了2006年5月来校，当时在汽车检测与维修技术教研室，工资680元，8人一间办公室，共用2台电脑。通过参加岗前培训，聆听校长介绍学校创业史，感悟到学校“不是新兵训练营，而是军官教导团”，是个人成长的平台。2006年9月-2007年5月，见证了学校获得“高职高专院校人才培养工作水平评估优秀学校”，同年申报“工程机械运用与维护专业”，从中感悟到“组织好才是真的好”。

电气专业长刘微分享了《路上熟》的成长故事。从2010年7月来校工作至今的个人成长中，她所得出的感悟：一是要坚持。选择了教师这个行业，就要坚持走下去。二是要学习。自己几年来上过10门专业课，平均每年1门新课，其中只有3门是曾经学过的，其他全部自学。三是要有责任心。在其位、谋其职、担其则，遇事先干了再说，在做中学，办法总比困难多。一路走来，自己就如同运输水果，还没成熟时就采摘，在路上成熟。

高爱利书记和张莹主任在每位专业长分享故事后，分别做出点评。高书记在分享活动总结中，肯定了4位专业长结合自己岗位工作分享故事的启示意义，认为：团队很重要，人是根本，制度是保障；平台很重要，学校就是老师成长的平台；制度很重要，教学事故的出现往往都是制度没有执行；责任很重要，态度决定一切。团队和平台考验我们想不想干，制度和责任考验我们能不能干好。

张莹主任强调：按照《机电系关于开展“以学生为中心”教育思想大讨论第二阶段实施方案》和有关组织召开教师故事会的安排，6月16日，系里还将由赵凤伟、杨翠丽、柏薇薇、董晓亮、刘博老师做第二场故事分享。希望全体教职工通过分享活动，学习他人成长经验，努力提升自己，不断取得进步，与机电系共同成长，促进机电系再创辉煌。

【责任编辑  贺明杰】