3月25日-30日，学院副院长张振笋率学生工作处处长贾宝栋、团委书记周伟等一行五人，赴西安西京学院、郑州西亚斯学院、商丘工学院、新乡医学院三全学院以及北京中瑞酒店管理学院考察学生工作。

26日，考察团一行来到坐落在西安市的西京学院考察。这所学院形成了“一条主线、两院（书院和学院）协同、三全育人、四类导师、五进公寓”特色鲜明的学生工作体系，学院在学生工作上实施岗位管理，辅导员职级评聘，动态考核，一月一评、一年一聘、四年一签。在西京学院考察交流过程中，其“特色书院”与学生第二课堂成绩单管理，给我院考察团一行印象深刻。

27日上午，在对郑州西亚斯学院的考察中，考察团一行了解到该学院的住宿书院制改革成效显著，学生社区立德树人，党建、团建工作扎实延伸至学生宿舍，学院多元文化融合的经验也值得借鉴和学习。下午在商丘工学院，双方围绕合格评估与学风建设、共青团工作、辅导员队伍建设工作等方面进行了深入研讨，商丘工学院按照“五引领三育人”工作格局、推进“五个校园”建设、创新辅导员队伍“四字模式”以及“感动商丘人物评选”，使考察团印象深刻。

28日上午，在新乡医学院三全学院，考察团一行对该学院探索的“双院制（学院+书院）”的通识教育改革感到耳目一新。该学院将通识教育划分成7大模块，每个书院分别承担一个主要模块，在社区书院制的模式下，实现“双肩挑”辅导员队伍建设的专业化、职业化发展。共青团工作形成了“四位一体、八力合一、十一个好”的工作模式，实现了学生活动课程化。

29日上午，考察团一行来到北京中瑞酒店管理学院考察。这所学院有酒店管理行业“黄埔军校”的美誉，给人印象最深刻的就是“行为规范礼仪”课程与“蒲公英”品牌团队。通过学院自上而下、全员参与的“行为礼仪规范”，培养淑女和绅士；蒲公英团队是学院校园文化特色之一，是学院的一张名片。通过团队建设，真正实现了“全员育人、全过程育人、全方位育人”，从书记、院长、普通教师，到保安、宿管阿姨，都肩负育人责任。考察团用一句话概括对中瑞酒店管理学院的印象，就是“衣、食、住、行皆课程，教学、管理皆育人”。

此次对三地五校的考察，增进了校际交流，开阔了我们学院学工团队的视野，为深化学生工作改革明确了方向。学工团队将坚持“以我为主，兼收并蓄”的原则，见贤思齐，深入研讨，促进学院发展型、服务性学生工作体系的构建。

【责任编辑  贺明杰】

在西京学院的考察————

在西亚斯学院的考察————

在商丘工学院的考察————

在新乡医学院三全学院的考察————

在北京中瑞酒店管理学院的考察————